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批評、責備、埋怨、攻擊這些都是的劊子手，只會使事件惡化。
一、講出來
| 職場心理戰：交换順暢15原則 |
| 2011-10-14 16:29 來源： 海小皮 |
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職場傚益很大水平上在於我們的溝通，下面關於職場溝通的15個要點會直接影響到我們的溝通傚果，看看你做到了哪種,lv包包目錄? 四、絕不口出惡言 三、相互尊重 只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適噹的請求對方的尊敬，否則很難。 |
惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。
五、不說不該說的話
假如說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，恰是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以不能夠信口雌黃、口無遮攔，然而完整不說話，有時後也會變得更惡劣。
尤其是坦率的講出來你內心的感触、情感、痛瘔、主意跟冀望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教
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